eine-frau-die-ein-zweijahriges-kind-hat-bewirbt-sich-in-deutschland-um-eine-stelle-was-ist-ein-beisp
📌 Question
Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …
📝 Options:
🔘 A) kein Englisch spricht.
🔘 B) zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
🔘 C) keine Erfahrungen in diesem Beruf hat.
🔘 D) Mutter ist.
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💡 Correct Answer: d
📖Explanation: In Deutschland ist die Gleichbehandlung bei Bewerbungen gesetzlich geschützt. Arbeitgeber sollen Bewerberinnen und Bewerber objektiv bewerten, ohne Vorurteile aufgrund persönlicher Merkmale. Dennoch kann es vorkommen, dass bestimmte Eigenschaften, wie beispielsweise die Elternschaft, zu Benachteiligungen führen. Eine Frau mit einem zweijährigen Kind könnte bei der Stellenvergabe ungerecht behandelt werden, wenn ihre Mutterschaft als Nachteil angesehen wird. Solche Praktiken verstoßen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und gelten als Diskriminierung.